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人力资源人工智能的方法  
 【申请号】  CN201110274732.6  【申请日】  2011-09-16
 【公开号】  CN102999794A  【公开日】  2013-03-27
 【申请人】  陆敏;胡涛声  【地址】  214000 江苏省无锡市芦庄四区79号201室
 【共同申请人】  
 【发明人】  陆敏;胡涛声
 【国际申请】    【国际公布】  
 【进入国家日期】  
 【专利代理机构】    【代理人】  
 【分案原申请号】  
 【国省代码】  32
 【摘要】  本发明“人力资源人工智能的方法”涉及一种将人力资源人工智能化的方法。简历在招聘求职过程中使用广泛,阅读简历是人力资源部的日常工作之一,网络招聘导致的海投现象大大增加了简历的数量,使得人力资源部的工作量大幅上升。本发明提供了一种通过计算机(云),将人力资源阅读简历的经验计算机化,从而实现人工智能的方法。
 【主权项】  一种人力资源人工智能系统,其特征在于:包括简历解析系统,从简历中提取主客观信息文本;包括规则数据库,存储人力资源工程师制定的规则和企业招聘行为档案。
 【页数】  3
 【主分类号】  G06Q10/06
 【专利分类号】  G06Q10/06
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